De benoeming van Thierry Bolloré als JLR Chief Executive afgelopen zomer trok een paar wenkbrauwen op. Het kwam volledig uit het niets, niet in het minst voor Bolloré.
“Ik stond op het punt om naar New York te vliegen in een heel ander soort bedrijf,” vertelde hij me deze week. “Ik zei:” Wauw, natuurlijk “. Met deze merken voor een auto -man – of een mobiliteitspersoon, wat waarschijnlijk meer mijn zaak is – eerlijk gezegd is dit gewoon buitengewoon. ”

Jaguar Land Rover namen Thierry Bollore nieuwe CEO

Je kunt meer lezen over de productplannen van Bolloré voor Jaguar en Land Rover in ons exclusieve interview, maar hoewel het wat tijd zal duren om zijn veranderingen te zien filteren naar de showroom, heeft zijn Reimagine -strategie al een impact op het bedrijf en zijn mensen – met goed effect.
Advertentie – Het artikel gaat hieronder verder

“Reimagine is een co-constructie-het is niet één persoon,” zei hij. “Het is teamwerk dat is afgerond en opnieuw wordt verbeeld, en de opnieuw gerichte transformatieplannen voor het bedrijf worden al van kracht.”
Waar sommige nieuwe CEO’s grote wijzigingen aanbrengen op bordniveau, heeft Bolloré een andere aanpak gekozen. “Ja, ze zijn min of meer dezelfde mensen, maar de rol die ze hebben is veel veranderd,” zei hij. “Je neemt Nigel Blenkinsop, die verantwoordelijk is voor de wereldwijde kwaliteit en klanttevredenheid. Als je hem vraagt ​​wat het verschil is tussen voor en na – wow, het is bijna een andere baan.
“Je kunt hetzelfde zeggen voor Gerry [McGovern, de belangrijkste creatieve officier van JLR]. Vandaag heeft hij invloed op het bedrijf dat nog groter is dan in het verleden. ”
Het pakket schudden is slechts een deel van het werk, maar met enkele van de belangrijkste spelers is het duidelijk dat er een verfrissende nieuwe benadering van het management is die een lente in hun stap en een glimlach op hun gezichten heeft gebracht – de zon schijnt op JLR.
Zoals het is op Bentley, en mijn warmste felicitaties gaan naar Adrian Hallmark voor het toppen van de Auto Express Brit -lijst van dit jaar. Het effect dat Hallmark heeft gehad op Bentley en zijn personeel is aanzienlijk en het bewijs dat geweldig management niet alleen het bedrijf stimuleert, maar ook de mensen die het voeden.

Bekijk hier meer Jaguar -nieuws en beoordelingen …